Tout le monde chez Axis veille à ce que les performances de l'entreprise soient les meilleures possibles. On nous fait confiance pour faire avancer les choses et les gens y voient un intérêt. J'ai participé à de petits projets où même le directeur de la technologie a montré un intérêt et posé des questions. Tout le monde s'implique et s'investit dans le processus visant à faire d'Axis la meilleure entreprise possible. Tout le monde consacre du temps à l'entraide. Les employés d'Axis veillent vraiment les uns des autres.
Même si beaucoup de personnes sont toujours prêtes à vous aider, nous avons une grande indépendance. Je peux tout à fait travailler à ma façon. Personne ne me dit comment un projet doit être mené. L'important est le résultat et le fait que tout le monde soit intégré. Cela signifie que mon développement se poursuit continuellement, ce qui est profitable à l'entreprise et à moi-même. Chaque jour, vous progressez un peu et, avec cette progression, vous pouvez entreprendre des tâches plus complexes. Le travail que je fais aujourd'hui n'est pas le même que celui de mes débuts en tant que chef de projet.
J'ai toujours aimé le changement et les défis. Et chez Axis, il est toujours possible de vous surpasser, il y a toujours un nouveau défi que vous pouvez relever. Avec le soutien des responsables et des collègues, vous avez parfois l'impression que rien n'est impossible.
Le poste dont vous rêvez existe peut-être !